Enjeu : Fidéliser mes collaborateurs
#9. Ségolène Mouterde, co-fondatrice de Teamstarter : Un collaborateur acteur en vaut deux !
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#4. Ghalia Alami, co-fondatrice et CEO de Mooji : Le management est un muscle qui se développe par la pratique
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#3. Julien Brezun, Directeur Général de Great Place to Work : 4 fois plus de candidatures après avoir été Great Place to Work !
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#2. Marlène Legay, fondatrice et CEO de Vague de sens : Séduire et garder les jeunes talents en un clin d’œil !
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