Zeiss, des témoignages bien "dans leur boîte"
Comment s’appuyer sur l’engagement des collaborateurs pour prendre la parole sur des sujets RH clés ?
Notre réponse.
Des collaborateurs qui se sont prêtés au jeu des questions « surprises » sur des sujets qui tiennent particulièrement à cœur chez ZEISS : Innovation, alternance, empowerment…
Concrètement.
Une web série de 6 épisodes avec 16 collaborateurs qui partagent leur expérience et leur vision du métier, dans un concept ludique et convivial. Une belle occasion de s’adresser à des candidats avec des contenus utiles et accessibles.