Cheval Blanc, une marque employeur pleine d’envies !
Comment intégrer la nouvelle marque employeur dans la stratégie globale de la marque pour améliorer l’attraction et la rétention des talents ?
Notre réponse.
S’appuyer sur les nouvelles orientations stratégiques LVMH Hotel Management pour capitaliser sur les forces de la marque Groupe et créer une plateforme de marque cohérente.
Concrètement.
Un Employeur Brand Book qui s’appuient des éléments éditoriaux et graphiques existants et un guide de déploiement pour l’ensemble des communication internes et de recrutement des Maisons Cheval Blanc. Également des outils de planification et de suivi de production éditoriale.